Hulpaanbod van: Wedeka Bedrijven
Werk- en ontwikkelmogelijkheden leveren een belangrijke bijdrage aan de zelfredzaamheid van mensen en aan een zinvol bestaan. Wij bieden diverse werkplekken met aanpassing, begeleiding en ontwikkelmogelijkheden.
Werken in groen, kringloop, logistiek, verpakken, schoonmaak, hout, electronica en metaal.
Werkplekken die passen bij mensen die extra ondersteuning nodig hebben.
Tijdelijk of voor langere tijd (WSW en Beschut Werk).
Brede opleidingsmogelijkheden om een vak te leren maar ook algemene vaardigheden.
Contactinformatie
Contactpersoon
Meer informatie
Door wie?
Leidinggevenden, voorlieden, praktijkbegeleiders, jobcoaches, personeelsconsulenten, trajectbegeleiders en trainers.
Soort ondersteuning
- leerproblemen
- beroepskeuze
- beschut werken
- functieprofielen
- leer- en werkprojecten
- jobcoaching
- loopbaanplanning
- loopbaanbegeleiding
- psychosociale begeleiding
- sociale ondersteuning
- studiekeuze
- toeleiding naar werk
Beoogd eindresultaat
Het eindresultaat varieert van het doorstroming naar werk tot een indiensttreding bij Wedeka in Beschut Werk.
Duur
De duur van het proces verschilt. Dit is afhankelijk van de gekozen doelstelling en de planning. We sluiten zo goed mogelijk aan bij de persoon en diens mogelijkheden.
Toelichting locatie
Wedeka heeft diverse locaties in de gemeenten Stadskanaal, Westerwolde, Borger-Odoorn, Veendam en Midden-Groningen. Er wordt zoveel mogelijk rekening gehouden met de woonplaats van de persoon en de mogelijkheden die er zijn in werkzaamheden.
Op welke dagen en tijden?
maandag tot en met vrijdag, in sommige gevallen ook op zaterdag (Kringloopwinkels)
Is een indicatie of verwijzing noodzakelijk?
- via gemeente, UWV, werkgever of instantie
Aanmelding en vervolgprocedure
Aanmelding gebeurt via de gemeente, instantie, UWV of werkgever.
Vervolgens vindt een intakegesprek plaats waarbij de doelstelling en de stappen worden bepaald.
Daarna volgen de concrete afspraken (waar ga ik wanneer aan de slag? wat ga ik doen? wie begeleidt mij?)
Er wordt regelmatig overlegd over de voortgang.
Uiteindelijk leidt het tot afronding en uitstroom of tot een indiensttreding.
Kosten
De kosten verschillen. Dit is afhankelijk van het product dat wordt gekozen. Vaak liggen er al afspraken met gemeenten of UWV.
In te kopen met Persoonsgebonden Budget (PGB)
- Niet van toepassing
Eigen bijdrage
Vaak worden de kosten vergoed door de gemeente, het UWV of een werkgever. Informatie hierover is verkrijgbaar bij de afdeling HRM of Trajecten.